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判断题

赫茨伯格的双因素包括保健因素和激励因素。()

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期望理论中的激励力量取决于目标价值和期望概率的综合作用。()

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决策是领导者的最基本职责。()

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组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的层级化。()

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领导者通过及时调整各种关系,使各项工作、各个部门、各种人员之间能够和谐地配合,顺利完成组织任务,达成组织目标,这是领导者在履行其监督职能。()

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行政组织结构横向分化的结果与表现形式为组织结构的分部化。()

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领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为管理级别。()

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在单位和人数不变的情况下,管理层次和管理幅度的关系为正比例关系。()

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在一个组织结构体系中,为完成一定的任务或使命,设置不同的上下层级机关或部门,使其在各自职权范围内独立自主处理事务,不受上级机关干涉的组织结构体系为分权制。()

判断题

在一个组织结构体系中,上级机关或单位完全掌握组织的决策权和控制权,下级或派出机关处理事务须完全秉承上级或中枢机关的意志行事的组织结构体系为集权制。()