在设计大偏压构件时,要求的条件是为了:( )。
防止受压钢筋压屈;
保证受压钢筋在构件破坏时能达到设计屈服强度
;避免
> 400N/mm2保证受拉钢筋屈服。
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在设计大偏压构件时,要求的条件是为了:( )。
防止受压钢筋压屈;
保证受压钢筋在构件破坏时能达到设计屈服强度
;
避免
> 400N/mm2
保证受拉钢筋屈服。
下列关于钢筋混凝土矩形截面对称配筋柱的说法,错误的是( )。
对大偏心受压,当弯矩M值不变时,轴向压力N值越大,所需纵向钢筋越多;
对大偏心受压,当轴向压力N值不变时,弯矩M值越大,所需纵向钢筋越多;
对小偏心受压,当轴向压力N值不变时,弯矩M值越大,所需纵向钢筋越多;
对小偏心受压,当弯矩M值不变时,轴向压力N值越大,所需纵向钢筋越多;
对大偏心受压,当弯矩M值不变时,轴向压力N值越大,所需纵向钢筋越多
对大偏心受压,当轴向压力N值不变时,弯矩M值越大,所需纵向钢筋越多
对小偏心受压,当轴向压力N值不变时,弯矩M值越大,所需纵向钢筋越多
对小偏心受压,当弯矩M值不变时,轴向压力N值越大,所需纵向钢筋越多
在实际工程中,下列构件中不能近似按轴心受拉构件计算的是( )。
承受节点荷载的屋架或托架的受拉弦杆、腹杆
刚架、拱的拉杆
承受内压力的环形管壁及圆形贮液池的壁筒
承受节间荷载的屋架下弦拉杆
在轴心受拉构件砼即将开裂的瞬间,钢筋应力大致为( )
400 N/mm2;
310 N/ mm2
30 N/mm2;
210 N/mm2
仅配筋率不同的甲、乙两个轴心受拉构件即将开裂时,其钢筋应力( )。
甲乙大致相等
甲乙相差很多
不能确定
甲乙都达到屈服应力
钢筋混凝土小偏心受拉构件在其破坏时( )。
、
最终都达到屈服强度,截面上有受压区;
最终受拉不屈服,截面上没有受压区;
、
最终都达到屈服强度,截面上没有受压区;
最终受拉屈服,截面上有受压区。
最终都达到屈服强度,截面上有受压区
最终受拉不屈服,截面上没有受压区
最终都达到屈服强度,截面上没有受压区
最终受拉屈服,截面上有受压区
以人性为核心的人本管理包括企业人.环境.文化.价值观四个方面。
现代人力资源管理是人力资源获取.整合.保持激励.控制调整及开发的过程。
在企业经营管理活动中,人是管理活动的主体,又是管理活动的客体。
正确
错误
工作分析的结果是职务说明书。