单选题
中央一些部委和一些省市公开招考司(局、厅)级和处级领导者的制度属于( )。
聘任制
委任制
考任制
选任制
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中央一些部委和一些省市公开招考司(局、厅)级和处级领导者的制度属于( )。
聘任制
委任制
考任制
选任制
下列不属于行政领导权力的来源的是( )。
归属权
决策权力
合法权力
奖惩权力
忠于政府,维护政府的声誉,忠于职守是( )的核心内容。
行政道德
社会道德
职业道德
社会行为规范
社会公德
有按工作性质或所处管理层次的不同,行政领导者可以分为( )。
高层领导者
中层领导者
基层领导者
政治领导者
经济领导者
政务类行政领导者
委任产生的领导者
行政类行政领导者
选任产生的领导者
考任产生的领导者
较为常见的行政领导者产生方式主要有( )。
选任制
委任制
考任制
聘任制
考核制
下列不属于委任制的优点的是( )。
权力集中,责任明确
公开平等,有效防止任人唯亲
指挥统一,不受牵制
行动迅速,简便易行
择优录取,在竞争基础上鉴别人才
权力集中、责任明确
公开平等,有效防止任人惟亲
指挥统一、不受牵制
行动迅速、简便易行
从权力的性质上,一般把行政领导权力分为( )。
决策权力
权力性影响力
合法权力
奖惩权力
非权力性影响力
归属权
专业知识权
美国学者西拉季和华莱士提出领导者除应具有身体特点特质外,还应具备( )等特质。
社会背景
智力
个性
任务定向
社会技能
较有代表性的领导行为理论有( )。
四分图理论
领导系统模式
领导方格理论
PM型领导模式
领导作风理论
领导作风理论B、领导系统模式
在四分图理论的基础上,( )于1964年提出了领导方格图理论。
利克特
斯多基尔
莫斯
沙特尔
布莱克
莫顿