单选题
（ ）是建设企业文化的基本保证
政治环境
经济环境
法律环境
文化环境
单选题
企业家的（ ）就是企业家从事事业开拓和经营管理职业应具备的基本观念或指导思想。
基本职业修养
基本职业追求
基本职业意识
基本职业能力
单选题
从企业楷模的（ ）看，有群众楷模和领导楷模。
来源
形成特点
事迹及特征
形成的时期
多选题
日本文化对管理的影响主要表现在（ ）。
强调经营理念的重要性
强调经营方式的重要性
重视团队精神的发挥
重视领导精神的发挥
重视创新精神的发挥
多选题
日本企业的团队精神在企业实践中有重要的制度作为保障， 这些制度包括（ ）。
终身雇佣制
合同雇佣制
年功序列工资制
把劳资关系改造为家族内部关系
把劳资关系改造为家族外部关系
多选题
日本企业团队精神在具体的经营管理活动中， 主要表现在（ ）。
提倡集体主义管理
提倡着眼于人的管理方式
提倡着眼于物的管理方式
日本企业的激励制度主要是着眼于团体
日本企业的激励制度主要是着眼于个人
多选题
美国企业文化的主要特征包括（ ）。
突出集体能力
突出个人能力
强调理性主义
强调感性主义
强调民主主义
多选题
欧洲国家企业文化的主要特征包括（ ）。
突出集体能力
突出个人能力
强调理性主义和创新、 竞争精神
重视员工的“自我管理”
重视员工的“参与管理”
多选题
企业楷模的作用表现为（ ）。
榜样作用
聚合作用
领袖作用
舆论导向作用
调和作用
多选题
从企业楷模的来源看， 有（ ）。
共生楷模
情势楷模
群众楷模
现实楷模
领导楷模