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单选题

领导者有效地下达命令后能够取得的效果不包括( )。

  • 调动成员对任务的兴趣

  • 询问成员愿不愿意做

  • 领导者要对下属一视同仁,没有偏爱

  • 制订执行任务的框架

单选题

授权的过程中,领导者在检查进展情况时需要建立一个机制以确保任务按计划进行,这个机制可以是正式的,也可以是非正式的。关于正式的机制,说法不正确的是( )。

  • 对计划的进展情况进行全盘审视,并讨论与任务有关的各方面的问题,还可以进行其他更多的正式检查

  • 这是给予奖励和反馈以及提出建议的绝好时机

  • 尽管领导者可能需要根据经验对原有的目标和时间表进行调整,但其仍然可以将正式的机制作为检查进展情况的依据。

  • 正式的机制比非正式的机制效果好

单选题

为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛,说法正确的是( )。

  • 要为团队成员提供必要的工具

  • 领导者要自己解决问题,不要放手交给成员去做

  • 团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变

  • 授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛

单选题

王总在营造团队授权氛围时,喜欢和员工谈心,了解他们的优势并相信他们的能力,这是( )的表现。

  • 重视团队成员

  • 为团队成员提供必要的工具

  • 营造相互信任、开诚布公的气氛

  • 为团队成员提供必要的支持

单选题

“为团队成员提供支持”是营造团队授权气氛的方法之一,对这一方法说法不正确的是( )。
①不鼓励团队成员提问题;②鼓励团队成员承认错误而不用担心受到指责;③支持只需要来自领导;④对团队成员给予认可和奖励。

  • ①②

  • ②④

  • ①③

  • ③④

单选题

项目是指在一定的约束条件下,具有特定的明确目标的( )事业。

  • 一次性
  • 多次性
  • 重复性
  • 周期性
单选题

建设项目后评价在( )进行。

  • 项目建议书批准后
  • 可行性研究报告批准后
  • 竣工验收前
  • 竣工验收后
单选题

对新建水利工程项目,项目法人一般应在( )正式组建。

  • 项目建议书报批前
  • 项目建议书批准后
  • 可行性研究报告批准后
  • 初步设计批准后
单选题

在下列水利建设项目的全寿命周期内所包含的各项工作中,不属于建设实施阶段的是( )。

  • 编制设计任务书
  • 编制项目建议书
  • 施工图设计
  • 技术设计
  • 编制设计文件

单选题

下列各项工作中,属于水利工程项目建设实施阶段的是( )。

  • 编制设计任务书
  • 编制项目建议书
  • 编写可行性研究报告
  • 落实建设地点