多选题
世界银行在其1997年的《世界发展报告》中指出，以下几项基础性的任务处于每个政府使命的核心地位，这些使命包括_______。
建立法律基础
保持非扭曲的政策环境
投资于基本的社会服务与基础设施
保护环境
多选题
古典组织理论的主要代表人物有__________。
泰勒
法约尔
韦伯
梅奥
多选题
韦伯对行政组织理论的建构是从权力分析开始的，认为存在着下列纯粹形态的合法权力，它们是_______________。
行政的权力
理性——法律的权力
传统的权力
超凡的权力
多选题
核査组织现有人力资源就是要通过弄清现有人员的（ ），为将来规划进行准备。
- 分布情况
- 质量
- 结构
- 数量
多选题
绩效考核主要从( )进行。
- 业绩
- 能力和潜力
- 态度
能力和素质
单选题
人力资源不同于其他经济资源的一个显著特征就是其（ ），具体表现在未来收益目标的多样性和外部效应的社会性方面。
- 附着性
- 能动性
- 双重性
- 社会性
多选题
我国公务员职位分类遵循的原则包括（ ）。
- 兼顾原则
- 渐进原则
- 法制原则
- 统一原则
单选题
国哈佛大学威廉•詹姆斯教授，在实地调查中发现一个人平常表现的能力水平，与经过激发可能达到的能力水平之间存在着大约（ ）左右的差距。
- 60％
- 50％
- 80％
- 70％
多选题
公共部门人力资源招募具有（ ）的功能。
- 获取公共部门所需的人力资源
- 提高公共部门组织结构的稳定性，减少人员进出对公共部门日常工作节奏的影响
- 降低公共部门管理成本
- 提升公共部门运作效率
单选题
（ ）是人力资源管理工作开展的基础，公共部门也不例外。
- 获取
- 激励
- 控制
- 工作分析