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多选题

完整的组织计划由一整套体系构成,包括组织的( )。

  • 使命和目标

  • 程序和规则

  • 战略和政策

  • 规划和预算

多选题

计划的性质有( )。

  • 首位性

  • 目的性

  • 普遍性

  • 效率性

  • 科学性

多选题

计划工作的意义主要体现在( )。

  • 计划明确了组织的目标

  • 计划减少了组织面临的不确定性

  • 计划有效减少组织活动的重复和浪费

  • 计划为管理者提供了控制的标准

多选题

计划工作的SMART原则是指( )

  • 具体的

  • 可衡量的

  • 可达成的

  • 现实的

  • 有时间要求的

多选题

控制和反馈工作贯穿于计划执行的全过程,包括( )。

  • 对计划进行再次评估

  • 进行必要的调整、补充、中止计划

  • 重新制定计划

  • 实施计划

  • 分配计划

多选题

目标管理的优点( )。

  • 形成激励

  • 有效管理

  • 明确任务

  • 自我管理

  • 有效控制

多选题

7、目标管理的步骤( )。

  • 制定计划

  • 建立目标体系

  • 明确责任

  • 组织实施

  • 检查和评价

多选题

8、按照决策所依据的条件分类,可以将决策分为( )。

  • 战略决策

  • 确定性决策

  • 风险型决策

  • 不确定决策

多选题

9、集体决策是由多个人一起做出的决策,具有( )的优点。

  • 集思广益

  • 信息较全面

  • 沟通充分

  • 认同度高

多选题

10、大多数管理者都放弃寻找最完美的解决方案,主要是因为他们会受到以下几个方面的影响( )。

  • 不可能有最优方案

  • 信息不完整

  • 时间不够、经费太少

  • 决策过程会受到来自内外的多种干扰