多选题
以满足组织成员的需要为出发点配置人员,要考虑的是:( )。
每个人都有合适的岗位
每个职位都符合员工发展的需要
每个岗位需要什么人
符合组织的长远发展
使用积分解锁答案,让你的形成性考核不再困难。
以满足组织成员的需要为出发点配置人员,要考虑的是:( )。
每个人都有合适的岗位
每个职位都符合员工发展的需要
每个岗位需要什么人
符合组织的长远发展
合理进行人员配备工作必须遵循以下原则:( )。
因事择人
人事动态平衡
量才使用
程序化、规范化
确定主管人员的需要量应该考虑以下因素:( )。
组织现有的规模和岗位
管理人员的流动率
组织成员发展的需要
组织发展的需要
对管理人员的贡献考评包括( )。
心理素质考评
业务能力考评
达标绩效评价
管理绩效评价
人员配备的主要任务就是为组织配备合适的管理人员。
正确
错误
管理人员的工作主要是从事资源协调和管理,没有必要掌握具体的业务知识。
采用外部招聘的方式选择管理人员,有利于鼓舞士气,调动组织成员的积极性。
正确
错误
考评方法和考评系统设计的合理与否,直接影响了管理人员考评结果的合理与否。
正确
错误
群众考评是由下级人员对管理人员的工作情况给出评价。
正确
错误
中国共产党全国代表大会闭会期间的最高领导机构是( )。
中央委员会
中央政治局
中央政治局常委会
中央书记处