单选题
( )也叫思维共振法、畅谈会法。它是由美国创造学家奥斯本首创的一种预测 决策方法。
德尔菲法
哥顿法
头脑风暴法
等概率法
使用积分解锁答案,让你的形成性考核不再困难。
( )也叫思维共振法、畅谈会法。它是由美国创造学家奥斯本首创的一种预测 决策方法。
德尔菲法
哥顿法
头脑风暴法
等概率法
企业采用大批量生产,如汽车装配线,需要高度集权,组织结构的设计应采用( )。
有机式结构
复杂式结构
机械式结构
简单式结构
成就需要理论一般适用于( )的研究。
普通员工
技术人员
主管人员
一线员工
基层管理人员
( ) 的最大的优点在于它持久、有形、可以核实。
口头沟通
非语言沟通
书面沟通
电子 媒介沟通
电子媒介沟通
在冲突发生后,管理者可以召集冲突的双方,通过开会等方式,让双方开诚布公地交流,积极倾听并理解对方的差异,解决冲突的方法是( )。
妥协
强制解决
合作
树立更高目标
控制是一种动态的、适时的信息( )过程。
通报
下达
上报
反馈
管理者的精力及其可以利用的资源都是有限的,因此,有效的控制要求管理者应将主要精力放在最为重要的事项、活动或环节上,这就是控制的( )原则。
目标明确
控制关键点
及时性
灵活性
对某一特定社会中的所有组织都发生影响的环境因素就是宏观环境,它主要包括( )。
技术环境
政治法律环境
经济环境
社会文化环境
按预测属性的不同,可将预测划分为( )。
市场预测
定性预测
定量预测
市场预测
财务预测
根据拉·柯·戴维斯等学者的观点,组织目标可以分为以下类型:( )。
主要目标
综合目标
并行目标
次要目标