多选题
14、会议的目的有( )。
发布指示,传达信息
激发创意
有效沟通,协调矛盾
鼓励士气
解决问题
使用积分解锁答案,让你的形成性考核不再困难。
14、会议的目的有( )。
发布指示,传达信息
激发创意
有效沟通,协调矛盾
鼓励士气
解决问题
15、会后跟进的主要措施有( )。
打印会议记录
检讨会议得失
制定跟进计划
为会议决定寻求上级支持
进行上下沟通协调
会议主持人处理消极行为的方法有( )。
沉默
营造和谐气氛
引导发言者解释别人的困惑
按照议程进行
正确总结内容
会议记录者的职责是( )。
记录会议内容
指出并请发言人解释表达不清的发言
协助主持人做好会议的归纳和总结
会后跟进
低效率会议的主要原因是( )。
时间太长
没有明确的会议目的和预期结果
会议主持人缺乏能力
会议准备不充分
会议成本是( )
时间成本
直接会议成本
变动成本
效率损失成本
为了更有效地掌控议事进度,会议主持人可以使用非语言方式,比如( )。
通过眼神、手势示意
看手表
不耐烦地敲桌子
把目光转向他人
团队绩效就是团队成员个人绩效的总和。
足球队是一个团队,NBA赛季后组成的明星队不是一个团队。
自我管理式团队的领导不需事必躬亲,只需从旁协助和支持,与团队成员共享一切责任与权利。